Vos domaines d'activité :

• Recueil d'anamnèse sociale, diagnostics sociaux
• Conseil individuel, groupes et conférences sur les thèmes

- Droit social

- Sécurisation financière

- Réinsertion professionnelle (MBOR, réintégration progressive, prestations pour la participation à la vie professionnelle, pension d'invalidité)

- Prise en charge à domicile en cas de besoin d'aide et de soins, demande de classement du degré de dépendance (Pflegegrad)

- Suivi post-réadaptation : Rehasport, le cas échéant T-RENA/IRENA

• Participation aux réunions d'équipe interdisciplinaires
• Collaboration avec des centres de conseil externes

Votre profil / vos valeurs :

• Diplôme (Diplom), Bachelor ou Master en travail social / socio-pédagogie
• Connaissances approfondies de la législation sociale, travail en réseau
• Orientation patient, sens du travail en équipe, compétences sociales
• Compétences en conseil, flexibilité et autonomie dans le travail

Spécialités: Médecine interne · Médecine générale · Médecine physique et de réadaptation
Temps de travail: 100 %
Rémunération: selon la convention collective VPKA BW

Vos missions:

• Prise en charge médicale et soins de nos patients au sein d'une équipe interdisciplinaire
• Prescription des modules thérapeutiques et étroite collaboration interdisciplinaire avec les soins infirmiers, la physiothérapie, l'ergothérapie et la psychothérapie pour la mise en œuvre d'un plan de traitement individualisé
• Bilans d'admission, intermédiaires et de sortie
• Participation aux réunions médicales, aux visites et aux astreintes
• Contribution au développement conceptuel de l'offre médicale
• Éventuellement échographie, duplex-doppler, échocardiographie

Votre profil:

• Diplôme de médecine validé par l'autorisation d'exercice allemande (Approbation)
• Vous êtes médecin spécialiste en médecine interne, médecine générale ou médecine physique et de réadaptation, ou médecin assistant en formation 
• Goût pour le travail multiprofessionnel
• Sens des responsabilités, aisance relationnelle et empathie
• Intérêt pour une prise en charge centrée sur le patient et globale

Ce que nous offrons:

• Temps de travail : poste à 100 % (39 heures/semaine)
• Rémunération conforme à la convention VPKA BW
• Autorisation de formation (Médecine interne : 2 ans / Médecine physique et de réadaptation : 3 ans)
• Intégration structurée et environnement collégial
• Environnement de travail moderne et professionnellement varié
• Travailler là où les autres viennent en vacances – au cœur de la Forête-Noire à Hinterzarten

Candidature rapide 

Vos domaines d'activité :

• Drainage lymphatique manuel (MLD/KPE) selon la méthode Földi     
• Physiothérapies, électrothérapies, thérapies d'entraînement médical
• Thérapies de groupe

Votre profil / vos valeurs :

• Vous attachez de l'importance à une atmosphère de soin calme et agréable. Vous soignez donc vos patients en séance individuelle (1:1) dans une salle de thérapie séparée
• Vous avez envie d'approfondir les approches thérapeutiques variées et stimulantes en lymphologie
• Vous tenez à une organisation du planning fiable et à des horaires de travail réguliers (équilibre vie privée/vie professionnelle)

Perspectives chez nous :

• Profitez de l'occasion pour vous qualifier pour débuter en tant que formateur/trice spécialisé(e) et enseignant(e) pour le MLD/KPE                            Vous trouverez plus d'informations ici 

📍 Avec la DHBW à Lörrach comme partenaire universitaire

La formation en alternance BWL – Management de la santé combine des contenus de gestion d'entreprise avec des connaissances spécifiques du secteur de la santé. La combinaison de phases théoriques à la Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) et d'une formation pratique à la Földiklinik permet une qualification académique solide et orientée vers la pratique pour des fonctions exigeantes en gestion de la santé.

Contenu des études :

Gestion d'entreprise & management :

• Contrôle de gestion, comptabilité et financement dans le secteur de la santé
• Gestion du personnel et droit du travail
• Gestion des processus et de la qualité

Système de santé & gestion des soins :

• Structures et acteurs du système de santé
• Gestion des hôpitaux et des cabinets médicaux
• Économie de la santé et assurance

Périodes pratiques à la clinique :

• Aperçu des processus de prise en charge des patients et de l'organisation clinique
• Soutien à la gestion du personnel et des finances
• Participation à la facturation et au contrôle de gestion
• Implication dans des projets de promotion de la santé et de digitalisation

Exigences :

✔ Baccalauréat général ou Fachhochschulreife avec admission à la DHBW
✔ Intérêt pour les processus de gestion d'entreprise et les thématiques de santé
✔ Capacités d'analyse et compétences organisationnelles
✔ Aisance en communication et esprit d'équipe

Perspectives professionnelles :

Après les études, de nombreuses opportunités de carrière s'offrent dans les hôpitaux, les caisses d'assurance maladie, les centres de santé ou auprès de cabinets de conseil du secteur de la santé. Il est également possible d'envisager une formation continue ou un master en management de la santé.

La formation d'assistant(e) médical(e) (MFA) dure en règle générale trois ans et combine des expériences pratiques dans une clinique spécialisée avec des cours théoriques à l'école professionnelle. Pendant la formation, des tâches médicales, organisationnelles et administratives variées sont enseignées.

Tâches pendant la formation :

Au service ambulatoire :

• Accueil et prise en charge des patient·e·s
• Enregistrement des coordonnées et prise de rendez-vous
• Tenue du dossier patient et gestion des documents médicaux
• Délivrance d'ordonnances, de lettres de référence et d'attestations médicales
• Soutien à la facturation et gestion des paiements privés

Au laboratoire :

• Préparation et envoi des prélèvements de laboratoire
• Utilisation d'appareils médicaux et de réactifs
• Initiation à différentes méthodes d'examen

Assistance médicale & diagnostics :

• Réalisation d'examens instrumentaux (p. ex. ECG, rhéographie par réflexion lumineuse, prise de tension artérielle)
• Préparation et assistance lors des examens médicaux

Conditions requises :

Diplôme de niveau secondaire (p. ex. Realschule ou équivalent)
Intérêt pour la médecine et le domaine de la santé
Comportement cordial et empathique envers les patient·e·s
Rigueur, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe

Perspectives professionnelles :

Après un diplôme réussi, de nombreuses possibilités d'emploi s'offrent dans les cabinets médicaux, les hôpitaux et les cliniques spécialisées. De plus, il existe de nombreuses possibilités de formation continue, par ex. pour devenir responsable spécialisé(e) en prise en charge médicale ambulatoire.

La formation de gestionnaire en administration de la santé dure généralement trois ans et combine des expériences pratiques dans des établissements de santé avec des cours théoriques en école professionnelle. Pendant la formation, des tâches commerciales, organisationnelles et liées à la santé sont enseignées.

Contenu de la formation :

• Tâches commerciales : Calcul des coûts, contrôle de gestion, comptabilité
• Gestion des patients : Organisation des rendez-vous, accueil et suivi des patients
• Administration : Planification des flux de travail, documentation
• Connaissances en santé : Connaissances médicales de base, cadre juridique
• Marketing & communication : Soutien aux relations publiques et aux tâches de communication

Conditions requises :

• Diplôme d'études secondaires (niveau intermédiaire), par ex. Realschule ou équivalent
• Sens de l'organisation, bonnes compétences en communication
• Intérêt pour les sujets liés à la santé
• Goût pour le contact avec les personnes et pour les tâches administratives

Perspectives professionnelles :

Après la formation, les hôpitaux, cabinets médicaux, caisses d'assurance maladie et établissements de soins offrent de nombreuses possibilités d'emploi. Des formations complémentaires ou des études en gestion des services de santé sont également possibles.

La formation de gestionnaire de bureau dure généralement trois ans et combine des expériences pratiques en entreprise avec un enseignement théorique en école professionnelle. Les apprenti(e)s acquièrent de nombreuses compétences commerciales et organisationnelles, recherchées dans presque tous les secteurs.

Contenu de la formation :

• Organisation du bureau : planification des rendez‑vous, gestion de la correspondance
• Tâches commerciales : comptabilité, contrôle des coûts, tenue des comptes
• Ressources humaines : assistance à la gestion du personnel et à l'établissement des paies
• Communication : relation avec les clients et les partenaires commerciaux, coordination des réunions
• Travail numérique : utilisation des systèmes bureautiques et de communication modernes

Conditions requises :

• Diplôme de niveau secondaire (par ex. Realschule ou équivalent)
• Sens de l'organisation et méthode de travail structurée
• Aptitudes à la communication, rigueur et esprit d'équipe

Perspectives professionnelles :

Après la formation, les entreprises, les administrations publiques et les associations proposent de nombreuses possibilités d'affectation. Des formations complémentaires (par ex. pour devenir spécialiste en gestion ou comptable de bilan) ou des études en gestion d'entreprise sont également possibles.