Nous, employés, nous engageons envers la longue tradition de prise en charge globale des patients à la Földiklinik. Pour garantir une prise en charge médicale, thérapeutique et soignante optimale, nous nous concentrons sur l'essentiel – l'être humain.

Nos actions reposent sur l'empathie, le savoir-faire et l'objectif d'accompagner durablement nos réhabilitants et réhabilitantes sur le chemin de plus de qualité de vie et d'autonomie.

Le tableau clinique chronique du lymphœdème nécessite un concept de traitement bio-psychosocial qui prend en compte les aspects médicaux, psychologiques et sociaux. En collaboration avec nos patientes et patients, nous définissons des objectifs de réhabilitation individuels et les soutenons dans la prise de responsabilité active pour leur santé.

Grâce à une formation ciblée, des conseils et de la motivation, nous favorisons la compréhension de la maladie ainsi qu'une gestion consciente de sa propre situation de vie. Nous préparons les réhabilitants à mettre en œuvre de manière durable les enseignements reçus à l'hôpital dans leur quotidien – comme fondement d'une qualité de vie à long terme et de participation.
Notre communication est marquée par le respect, l'empathie et l'ouverture. Nous nous engageons pour un accès à des soins de santé sans barrières, sans discrimination et inclusifs – indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion ou des limitations.

Nos équipes multiprofessionnelles travaillent ensemble de manière interdisciplinaire, valorisante et collégiale. Tous les employés apportent leurs compétences et leurs personnalités au service des personnes en réhabilitation ainsi qu'à l'évolution de la clinique.

Dans nos échanges avec les proches, les prescripteurs et les partenaires du système de santé, nous entretenons une communication ouverte, transparente et orientée vers les solutions sur un pied d'égalité.

La recherche, l'enseignement et le développement continu sont des éléments centraux de notre travail. Notre objectif est de rester leader dans le domaine de la lymphologie, tant dans les soins que dans l'avancement scientifique.

Grâce à une recherche orientée vers l'avenir, un lien étroit avec l'enseignement et un transfert ciblé de connaissances, nous garantissons un diagnostic, un traitement et une réhabilitation optimaux pour nos patientes et patients.

Nous utilisons des connaissances scientifiques modernes et des technologies numériques pour améliorer continuellement les procédures médicales et thérapeutiques, la communication et les processus organisationnels. Dans cette démarche, nous agissons en gardant à l'esprit la qualité, l'efficacité, la sécurité des données et la responsabilité éthique.
Le développement conceptuel et structurel continu de tous nos domaines d'activité contribue à maintenir notre potentiel d'innovation et à sécuriser la compétitivité de la Földiklinik à long terme.

Des employés qualifiés et engagés sont décisifs pour la qualité de notre travail. Nous soutenons leur développement professionnel et personnel par le biais de formations ciblées, d'échanges interdisciplinaires et d'une atmosphère ouverte et favorable à l'apprentissage.

Nous comprenons le leadership comme une tâche de donner une orientation, de permettre la participation et de partager la responsabilité. Nos leaders créent des conditions fiables pour une action autonome, la transparence et la confiance.

La promotion de la santé, l'esprit d'équipe et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée sont des éléments essentiels de notre culture d'entreprise - elles garantissent une motivation et une stabilité à long terme.

Nous comprenons la durabilité comme une partie intégrante de notre action - écologique, sociétale et sociale. Nous utilisons les ressources de manière responsable, optons pour des procédés écoénergétiques et respectueux de l'environnement et encourageons une prise de conscience environnementale prononcée dans le quotidien de l'hôpital.

En tant qu'établissement enraciné régionalement, nous assumons une responsabilité sociétale dans la région du Hochschwarzwald. En tant qu'employeur, nous nous engageons pour la durabilité sociale, favorisons la santé de nos employés et renforçons la communauté locale.

En même temps, nous considérons qu'il est de notre devoir de contribuer à la sensibilisation sur les maladies chroniques comme le lymphœdème et de promouvoir la compétence en santé tant de nos patientes et patients que du grand public.

Notre objectif est de contribuer de manière durable à la préservation et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région - aujourd'hui et pour les générations futures.